Als HR Business Partner adviseer je het management van een afdeling, zowel gevraagd als ongevraagd binnen het Human Resource spectrum. Het advies dat je geeft omvat alles wat nodig is om onze talenten op korte en lange termijn te laten excelleren. Hierbij gaat het onder andere over performance management, beloning en waardering, piramide management (opbouw van de people unit), inzetbaarheid en retentie. Typische vraagstukken waarin jouw mensgerichte en toegankelijke houding goed tot zijn recht komt. Je komt terecht in een team van zes collega’s (vier HR Business Partners, één Talent Manager en één Learning & Development Manager). Je gaat rechtstreeks rapporteren aan de HR Director.

Your job in one paragraph

Het coördineren van meer operationele HR zaken op een Agile werkwijze. Hierbij valt te denken aan het uitrollen van de HR jaarprocessen, het toepassen van het HR-beleid, de arbeidsvoorwaarden, de HR instrumenten en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Efficiëntie, procesoptimalisatie, proces toelichting en klantfocus zijn belangrijke elementen in deze rol.

Your home base at Capgemini

Kandidaten kiezen voor Capgemini vanwege onze open en informele cultuur. Je krijgt bij ons alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf zou verwachten. Wij zijn bereid om elkaar te helpen en werken op basis van vertrouwen. We bieden je de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. En dit alles in een dynamische omgeving.

Meet the team Financial Services

You will be working at the Business Unit Financial Services. What does that mean?

Here we focus on the financial market: the banks and insurers. We provide our customers with advice in the field of ICT issues and supply skilled people to realize the recommended solutions for them.

Do you want to be part of an internationally diverse, dynamic, sociable and inquisitive team that wants to make a difference every day for and with our customers? Watch the video to see how your potential new colleagues experience “working at Capgemini Financial Services” and see what the benefits are for you!

Benefits

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract. 
  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.  
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven. 
  • Een premievrij pensioen.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding. 
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken. 
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding. 
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek. 

Why this job is a good fit for you?

Voor managers ben jij een betrouwbare en energieke sparringpartner. Iemand die in mogelijkheden denkt en hen te allen tijde voorziet van praktisch en resultaatgericht advies. Je bent operationeel sterk en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op HR gebied; Je zet signalen en cijfers om naar inzichten en naar effectief beleid. Je biedt een luisterend oor en toont empathie wanneer de situatie daarom vraagt. Je durft het management een spiegel voor te houden. Je bent één van de sturende krachten bij veranderingstrajecten, spreekt managers en medewerkers aan op hun verantwoordelijkheden, maakt conflicten en verschillen bespreekbaar en stimuleert diversiteit. Samen zorg je voor visie, focus en resultaat. Wat je nog meer meebrengt? 

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding met HR specialisatie
  • tenminste 5 jaar werkervaring binnen het HR domein
  • uitstekende Nederlandse én Engelse communicatievaardigheden
  • goede kennis van MS Excel.

Working at Capgemini

Get the future you want. We make that promise to you. That starts on day one. With good onboarding and structured and transparent development paths. But also: plenty of opportunities to deviate from that, to pioneer and to choose your own career path. You can count on our boundless trust and collegial support. Working at Capgemini also means working in the international heart of innovation. The premier league of technology. An employer that considers your needs while focusing on the future, in which the following play a key role:

More information about Capgemini Invent can be found here: 

Application procedure

Get in contact

Do you want more information? Please contact us.

Angèl Wijnhard

Receive our latest vacancies